El anuncio lo hizo el intendente Pablo Petrecca, en el marco de la inauguración de un salón de capacitación profesional de oficios y formación sindical por parte de Sindicato de Panaderos de Junín, en un trabajo coordinado con FAUPPA y el Gobierno de Junín. En este marco, Petrecca destacó la importancia de la gestión coordinada con sindicatos, gremios y empresarios con el fin de capacitar a trabajadores y vecinos para que aprendan oficios y avanzar en este sentido con la concreción de un espacio municipal acorde a estas necesidades.

Al respecto, Roxana Farías, secretaria general del Sindicato Unión Personal de Panaderos de Junín (SUPPAJ), declaró: “Estamos muy felices por cumplir con la palabra que empeñamos en su momento, agradezco a todo mi equipo de trabajo de la comisión directiva por este logro, a Gastón (Frutos)” por el acompañamiento permanente en todo momento y al intendente Pablo Petrecca por el trabajo en conjunto para lograr esto”.

En tanto, Gastón Frutos, titular de la Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines (FAUPPA), agradeció al intendente Petrecca porque “cuando fuimos a golpearle las puertas no dudó en recibirnos y darnos las facilidades de poder crecer como institución, con obras como estas que son muy importantes para todos los trabajadores y trabajadoras”, y agregó que “en un momento tan difícil como el que atraviesa la Argentina, podemos seguir invirtiendo y demostrando que somos fieles administradores del aporte que realizan todos los socios”.

Luego, destacó la figura de Farías y expuso: “Estoy muy orgulloso por el crecimiento que viene teniendo el sindicato aquí en Junín, gracias a la forma de conducción que tiene Roxana y toda su comisión de trabajo que avanzan con obras que benefician a todos los compañeros y compañeras”. Además, Frutos dijo que “Junín es un pilar fundamental de las federaciones nacional y provincial”, e indicó que “vamos a seguir apostando para el crecimiento institucional”.

A su turno, el intendente Pablo Petrecca, felicitó a la SUPPAJ por la obra concretada y manifestó: “Así como los maestros panaderos y pasteleros tienen sus recetas para hacer cosas tan ricas, la gestión también tiene sus propias recetas que se basa principalmente en el trabajo permanente, la gestión en equipo con mucho diálogo y escucha continua, y con administración de los recursos de manera transparente lo que desemboca indefectiblemente en que los resultados sean positivos”. En continuidad, sostuvo que “este es un ejemplo concreto en el que vemos un resultado positivo y un hecho tangible que sin dudas va a ser fundamental para los trabajadores”.

Asimismo, el jefe comunal señaló que “estas de estas características abarcan trabajo y educación, dos pilares fundamentales para el crecimiento y desarrollo de cualquier país”, y continuó: “Esto no surgió de un día para el otro, sino que requirió de mucho tiempo de trabajo, planificación, orden y esfuerzo como el que realizan todos los panaderos y panaderas que se levantan muy temprano y trabajan con altas temperaturas para amasar y entregar el pan tan rico para la mesa de cada argentino”.  

Por otro lado, el alcalde juninense recordó cuando “hicimos el almuerzo con la CGT hace un tiempo atrás y de esa charla surgió el tema de que en Junín había una necesidad imperiosa de capacitar a los trabajadores para que aprendan determinados oficios”, a lo que complementó con que “logramos avanzar en este sentido con SUPPAJ con este nuevo espacio de formación, como también con la UOCRA con gran cantidad de mujeres capacitándose en albañilería, con ATSA para que los enfermeros puedan capacitarse en los CAPS, con SMATA a quienes brindamos motores para que puedan enseñar a los vecinos interesados en la mecánica”.

Además, Pablo Petrecca subrayó que “esta forma de trabajo coordinada que da muy buenos resultados también la ejercemos con el caso de empresarios, como sucedió con el curso de Steel Frame que impulsamos junto a Grupo ECO y al que le sumamos también ahora el de barbería inicial”, y comentó a su vez que “gracias a estas capacitaciones cientos de vecinos salen formados en un oficio para ingresar al mundo laboral en condiciones, o con la posibilidad de tener un ingreso más para sus hogares”.

Por otra parte, el intendente juninense afirmó que “esta forma de trabajo nos lleva a un desafío mucho mayor que nos propusimos y que consiste en crear una Escuela de Oficios municipal, continuando articuladamente con cada gremio y sindicato como hasta ahora, como también con cada sector empresario y las cámaras correspondientes, para que haya más trabajadores y más fuentes laborales”.

“En el 2027 Junín cumple los 200 años de vida y con esa visión de futuro es que estamos trabajando junto con 40 instituciones de la comunidad, pensando en el Junín que queremos con el énfasis puesto en el desarrollo de la economía del conocimiento para que nuestros jóvenes no se vayan a otros países, sino que se queden en nuestra ciudad y trabajen desde aquí”, puntualizó Petrecca y detalló que “esto también lo estamos aplicando para el sector turístico, con la salud, la industria con la posibilidad concreta de contar con tres parques industriales dentro de poco”.