Gobierno
16.04.2018

El municipio hizo efectivo el pago a cuenta del aumento salarial

Ctador. Ariel Diaz

Ariel D铆az ratific贸 que “hoy, lunes 16 de abril, estamos pagando el retroactivo del 7,5% correspondiente a los meses de enero, febrero y marzo. Esto, en el marco de la negociaci贸n paritaria y en donde el intendente, Pablo Petrecca, quiere dar una muestra de que estamos yendo por el camino del acuerdo, que la propuesta que hemos hecho se vaya cumpliendo aunque sea parcialmente y esperamos que se logre el consenso prontamente para que la propuesta tenga el marco y la fuerza necesaria que le da el acuerdo salarial con los sindicatos”.

“La realizaci贸n de este pago es porque el intendente Petrecca no quiere que el trabajador municipal siga sin cobrar nada de aumento hasta que se firme el acuerdo. Ya pasaron tres meses y por eso se decidi贸 hacer este adelanto, a cuenta del acuerdo que se firme finalmente. Se trata de un 7,5 % de aumento sobre el b谩sico y tambi茅n sobre las sumas remunerativas que perciben los trabajadores. Es una medida que implica un desembolso de 3 millones de pesos, alcanzando a todos los trabajadores, haci茅ndose efectivo para 877 empleados, ya que el resto ya percibi贸 el aumento en el mes de enero con la suba del salario m铆nimo, vital y m贸vil”, detall贸.

El funcionario precis贸 que “esta liquidaci贸n tiene que ver con la propuesta que hoy esta vigente y realizada al municipio que consiste en, un 15 % de aumento, en dos tramos, un 7,5 a partir de enero y el segunda 7,5 y acumulativo a partir del mes de julio, todo sobre le sueldo b谩sico y las dos remuneraciones contributivas que tienen los trabajadores municipales y tambi茅n de obras sanitarias. Por otro lado, la 煤ltima propuesta incluye una suma fija de 550 pesos en el presentismo, a partir de abril y la clausula de revisi贸n para el mes de octubre, para garantizar que ning煤n empleado pierda poder adquisitivo respecto de la inflaci贸n”.

Sobre esta 煤ltima cuesti贸n, D铆az aclar贸 que “los 550 pesos fijos sobre el presentismo ser谩n percibidos todos los meses a partir de abril para los trabajadores que no falten; que no se trata de un pago 煤nico, sino que adem谩s a partir de abril se va a incrementar la bonificaci贸n de $550 a $ 1.500. Es importante decir que la gesti贸n del intendente, Pablo Petrecca, desde enero de 2016, y por los aumentos otorgados, permiti贸 que ning煤n empleado haya perdido respecto de la inflaci贸n, es m谩s, m谩s de la mitad de las categor铆as del escalaf贸n municipal ha tenido aumentos superiores al 48 por ciento, llegando en algunos casos al 116 por ciento”.

Para finalizar, el contador resalt贸 que “hoy Jun铆n es uno de los 54 municipios que tiene en vigencia y cumple con el convenio colectivo de los trabajadores municipales y de obras sanitarias, acciones que se concretaron en los primeros d铆as de esta gesti贸n y que trajo aparejado numerosos beneficios, tanto econ贸micos como de calidad laboral, para todos los municipales”.

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