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En la delegación regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires se llevó la firma del acuerdo alcanzado entre el Municipio y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Junín (STMJ), que contempla un aumento del 25% al básico de los salarios de los empleados a cobrar a fines del corriente mes. Ambas partes destacaron la posibilidad de mantener estas negociaciones todos los meses, a pesar de la crítica situación económica que atraviesa el país.

La jornada planificada por la Subsecretaria de Recursos Humanos del Gobierno de Junín fue destinada a empleados municipales que integran áreas específicas que realizan trabajos en altura, como lo son informática, alumbrado público y servicio de poda. La misma estuvo a cargo de asesores de riesgo de la empresa Prevención ART y se abordaron temas como choques eléctricos, situaciones de labor en altura y uso responsable de elementos de protección personal.

El Gobierno de Junín informó que este miércoles, todos los trabajadores municipales percibieron sus salarios del mes de enero, con la correspondiente actualización del 30 por ciento, tal como se acordó en la última reunión paritaria del 2023. Además, se hizo efectivo el pago del Plus Vacacional en todos los casos correspondientes.

En la delegación Junín del Ministerio de Trabajo provincial, representantes gremiales y funcionarios del Municipio, llevaron a cabo la firma de un nuevo acuerdo, en el marco de la negociación paritaria. El mismo prevé el pago de un fondo compensador por inflación de 30000 pesos, a mediados de diciembre y un aumento del 30% en el básico que se aplicará en el sueldo de enero del año próximo. Ambas partes destacaron la predisposición al diálogo para alcanzar este nuevo acuerdo, algo que se dio durante todo el año. 

El intendente municipal Pablo Petrecca recibió en su despacho privado a trabajadores municipales que cumplieron 25 y 30 años de trayectoria en el Gobierno de Junín, con el propósito de agasajarlos y reconocerles todo el esfuerzo y compromiso que ponen diariamente para llevar a cabo sus respectivas tareas. Los empleados mostraron su agradecimiento por este gesto y lo consideraron como un mimo al alma.

Representantes del Gobierno de Junín y del sindicato del personal de Obras Sanitarias, firmaron un nuevo acuerdo paritario en las oficinas del Ministerio de Trabajo bonaerense, delegación Junín. Al igual que los trabajadores municipales, el personal de dicha sección tendrá un aumento del 15% a partir del sueldo de septiembre.

Por pedido del intendente municipal Pablo Petrecca quien encabezó la presentación de la charla, se capacitó a secretarios, subsecretarios y directores de distintas áreas del Gobierno de Junín para aprender nociones básicas sobre este lenguaje, en pos de continuar desde el Estado con la inclusión de personas con discapacidad. Desde el área de RRHH destacaron la importancia de la capacitación permanente sobre distintas temáticas, destinadas tanto para funcionarios como empleados.

El Gobierno de Junín continúa permanentemente con la política de cuidado de los empleados que se desempeñan en distintas áreas municipales, para que cuenten con las herramientas y elementos de seguridad a la hora desempeñar sus tareas correspondientes. En esta oportunidad, se repartió indumentaria y borcegos nuevos para empleados de talleres, Obras Sanitarias y la Agencia de Seguridad Vial como forma de dar respuesta a uno de los puntos acordados con los sindicatos en el marco de las negociaciones paritarias.

Luego de varias reuniones en el marco de las negociaciones paritarias 2023, se llevó a cabo la rúbrica del acuerdo en la delegación local del Ministerio de Trabajo entre funcionarios del Gobierno de Junín y gremialistas del Sindicato de Obras Sanitarias. El mismo alcanza dicho monto y ambas partes destacaron el diálogo permanente, como así también la posibilidad de volver a reunirse sobre fin de año en caso de que la situación lo amerite.

El Intendente de la ciudad recibió junto a la titular del área de Recursos Humanos, Celeste Casella, a un grupo de trabajadores municipales que cumplieron 30 años de antigüedad para compartir un desayuno y expresarles personalmente su agradecimiento por tantos años de servicio.